Nos collaborateurs sont des talents et non des ressources. Nous nous évertuons à créer une culture d’entreprise forte dont les valeurs sont portées par tous nos collaborateurs du groupe et dans tous nos pays de présence. Nous partageons une mission, une vision, des valeurs et une ambition. Nos programmes d’immersion, de formations et de développement personnel incluent un volet important sur la connaissance de l’identité de Neurotech. Nous sommes convaincus qu’au-delà du travail, une marque et une histoire nous réunissent. Nous favorisons la mobilité interne de nos collaborateurs et leur permettons de relever de nos nouveaux défis dans un plan de carrière clair. Nos programmes de recrutements sont transparents et inclusifs. Ils intègrent tous les aspects liés au respect des candidats, à la confidentialité et l’éthique. Nous créons un environnement propice au développement de nos collaborateurs en leur donnant l’occasion de s’exprimer autrement via notre responsabilité Sociétale d’Entreprise.